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    24

    2022

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    05

    建筑工地“新規”出臺,這類農民工將要被清退?你支持嗎?


      如果大家也是農村出身的話,就會發現身邊有不少60多歲的老人依然在城市當中工作。除此之外,他們做的工作和年輕農民工沒什么區別,最主要的目的也是賺更多的錢。

      只要他們還有力氣能夠賺錢,就絕對不會輕易停止。如果他們選擇在家里種地賺錢的話,收入根本沒有辦法和打工相提并論,辛辛苦苦種了一整年的地,除去成本之外,可能最后到手的錢也只有一兩千。但是進城打工最起碼一天能夠賺到一兩百塊錢,這樣一對比差距有多明顯也就顯而易見了。既然如此,誰愿意依然留在家里種地呢?

      到了現在,我們發現不少城市的建筑工地上到處都是60多歲的老人,這些老人年齡這么大還在努力工作,就是想要多賺一點錢給孩子買房子,或者多賺一點錢留著自己日后養老用,簡單來說也都是為了減輕孩子的壓力。

      這些人都是從小做苦力活長大的,他們的年紀也不小了,但是干起活來好像跟年輕人沒什么區別,仍然很有力氣。再加上他們具有吃苦耐勞的精神,所以包工頭們也愿意用這些老人。

      但是最近一段時間,有關部門針對建筑工地的情況卻公布了一些新的規定。那就是如果年齡超過60歲的話,各類建筑工地都不允許聘用這種農民工。建筑工地“新規”下發,這類農民工或將被清退?究竟是怎么回事?

      如果被發現存在這樣的情況,負責人就會受到嚴厲的處罰。雖然這樣的政策目前并沒有在官網上公布,但確實也是有關部門正在規劃當中的事情。

      在前一段時間,不少地方的住建委也都公布了通知,嚴令各個建筑施工單位都不能再聘用年齡超過60周歲的男性工人,也不能聘用年齡超過50周歲的女性工人。有不少人對這種政策都表示不贊同的意見。但其實國家之所以要清理建筑工地上不符合年齡要求的農民工,主要也是考慮到了以下兩個方面的原因。

      首先就是這部分農民工的年紀比較大,身體素質遠遠比不上年輕人更好,如果繼續在工地上干著又臟又累的活,還有可能會讓他們引發疾病的風險,安全性也難以得到保障。

      另外就是國家正在為農民工帶來社保的政策,對于男性群體來說,如果年齡超過60周歲的話就沒有辦法繼續繳納了。在這樣的背景下,他們也不用承擔生活壓力,還可以享受到各種社保帶來的好處。如果他們在工地上出現了意外受傷的情況,也會讓國家財政支出變大。

      根據媒體報告的情況,我們能夠得知,之前一段時間,有一個來自湖北的工地就被相關監管部門發現了聘用年齡超過60周歲的農民工,負責部門和負責人都被處罰了。這就說明管理的力度是比較強的,所以一定要引起人們的充分重視。

      其實哪怕這些年齡超過60周歲的農民工不能繼續在工地里干活,也可以選擇一些其他的賺錢方式,比如說選擇工作比較清閑的門衛或者值班員。這些工作可能會有些枯燥,但是其他各個方面的情況還都是比較適合年齡超過60周歲的男性群體的。

      有不少這個年齡群體的老人繼續參加工作,并不是因為經濟條件有多好說不過去,而是一輩子工作習慣了,如果讓他們閑著什么事兒都不干反倒不適應,也很容易導致身體疾病。畢竟大家都是從苦日子里過來的人,怎么可能閑得下來呢?

      還有一部分老人主要是為了減輕子女的壓力,雖然自己已經退休了,但仍然想要賺到更多的錢來幫助孩子,為他們提供經濟上的支援。

      父母本身就是無私奉獻的一個群體,無論是年輕的時候還是老了以后,他們都沒有辦法放下孩子的生活,只要自己還能有力氣,他們就會努力的創造自我的價值,也為孩子帶來更好的生活。那么針對這一種工地禁止聘用年齡超過60周歲的男性農民工以及年齡超過50周歲的女性農民工的政策,大家有什么自己的看法呢?

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